Los empleados quieren aprender habilidades en IA y no temen que esta les quite el trabajo
Según el estudio, aunque por lo menos 7 de cada 10 trabajadores ya ve el uso de la IA en su entorno laboral, menos de la mitad recibe capacitación en esta tecnología.
El entorno laboral es cambiante y cada tanto desafía a las personas en sus profesiones y empleos. La Inteligencia Artificial, específicamente la generativa que ha tenido su estallido en el último año, ha empezado a sacudir las oficinas.
Los empleados no quieren quedarse atrás en esta revolución y ya manifiestan su intención de estar a la vanguardia de estas herramientas tecnológicas. Como lo precisa el estudio Global Workforce of the Future 2023 de Grupo Adecco, que consideró las opiniones de 30 mil trabajadores en 23 países, más de la mitad de los encuestados (un 57%) afirmó que le gustaría capacitarse en Inteligencia Artificial.
Es una población que no teme por la pérdida de sus empleos ante el auge y desarrollo de la Inteligencia Artificial. Al contrario, la percepción es positiva y un 62% de los empleados consultados ve con buenos ojos el crecimiento de la IA, mientras que solo un 7% considera que perdería su trabajo a causa de esta tecnología.
Parte de esta tranquilidad se debe a que las personas creen en que las habilidades humanas no serían fácilmente suplidas por la tecnología de IA. Para el 61% las capacidades de la mano de obra humana seguirá siendo más influyente, sobre todo, precisa el informe, “la inteligencia emocional, empatía y las competencias interpersonales, por lo que cultivar estas aptitudes requerirá llevar a cabo actividades para conectar al personal con el coaching, el desarrollo del liderazgo y la capacitación”.
Este interés contrasta con la formación actual en las organizaciones. Según el estudio, aunque por lo menos 7 de cada 10 trabajadores ya ve el uso de la IA en su entorno laboral, menos de la mitad recibe capacitaciones en las competencias necesarias para su máximo provecho.
En esa línea, un estudio desarrollado por la firma consultora SINNETIC, y para el que encuestó a 1.412 participantes colombianos, encontró que entre los factores que propician una creencia negativa alrededor de la IA figura la desactualización.
De hecho, un 43% de quienes son recelosos ante la implementación de la IA en las empresas asegura que “esta tecnología pone en relieve la carencia de competencias en herramientas como programación, ciencia de datos y analítica”, indica el estudio.
“Aunque en Colombia existen postgrados, a nivel de maestría, el ciudadano de a pie y el profesional no ingeniero, se encuentran desprovistos de espacios formativos para aprender a usar la mayoría de los recursos ya disponibles en beneficio de su productividad”, agregan desde la consultora.
Fuente: Forbes
