Laboratoria premiará a organizaciones que luchan para cerrar la brecha de género en tecnología en Latinoamérica
La organización Laboratoria lanzó la tercera edición de los Latam Inclusive Tech Awards (LITA). Reconocerán a organizaciones que estén – como ellos– contribuyendo a luchar contra la brecha de género en tecnología en Latinoamérica.
Desde pymes y corporaciones hasta instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil de Latinoamérica. Todas están convocadas a postular a la tercera edición del Latam Inclusive Tech Awards (LITA), un premio organizado por Laboratoria, que educa a mujeres en tecnología para cerrar la brecha de género en la región.
Justamente, a través de LITA, Laboratoria propone visibilizar y reconocer el trabajo de diferentes empresas, instituciones y profesionales que promueven la inclusión y contribuyen a la igualdad de género en la industria tecnológica.
De esta manera, la organización –creada por Mariana Costa, Herman Marin y Rodulfo Prieto– busca generar conciencia e inspirar a otros para que contribuyan y promuevan una mayor empleabilidad de las mujeres en el sector de la tecnología y así ayudar a que las mujeres accedan a empleos de calidad en la economía digital. Cabe destacar que en el mundo, solo el 25% de los puestos laborales en tecnologías son ocupados por mujeres, según el informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial.
“En Laboratoria creemos firmemente en la importancia de destacar y visibilizar los esfuerzos de aquellos que lideran el camino hacia una industria tecnológica más diversa, competitiva e inclusiva. Para reducir la brecha de género, necesitamos el compromiso de todos: empresas y sociedad”, dijo Gabriela Rocha, CEO y cofundadora de Laboratoria. La organización acaba de cumplir 10 años, durante los cuales ha logrado que 3.800 mujeres se gradúen en habilidades digitales y tecnológicas, con una tasa de empleabilidad del 77,5%.
¿CÓMO PARTICIPAR?
Los LITA cuentan con tres categorías: pymes, para pequeñas y medianas empresas; corporativo, para empresas entre 201 a más de 5.000 colaboradores; y sector público y sociedad civil. En todos los casos, pueden postular a seis diferentes premios: Hackeando la brecha, Visión ejecutiva, Campeones de la diversidad, Valorando la maternidad, Inspiración STEM e Iniciativa Pionera.
Las organizaciones interesadas pueden postular hasta el próximo 10 de mayo próximo, a través del formulario publicado en la web de los LITA: www.inclusivetechawards.com.
Fuente Forbes
