Japón lanza una visa para nómadas digitales a partir de marzo
Japón se sube al tren de los nómadas digitales con una nueva visa para trabajadores remotos extranjeros que ganen al menos US$68,200 al año. Es solo una opción más para millones de trabajadores independientes de la ubicación.
Japón se suma a la tendencia de los nómadas digitales con una nueva visa que permite a visitantes de 49 países exentos de visa permanecer en el país hasta por seis meses, duplicando la duración permitida con la visa turística actual de 90 días. Los trabajadores asalariados remotos extranjeros con un ingreso anual superior a 10 millones de yenes ($68,200 dólares) podrán solicitarla. Está previsto que la nueva visa se lance a fines de marzo.
La iniciativa surge mientras el gobierno japonés lucha por cumplir su promesa de 2020 de una “revolución digital” nacional. Desde 2019, Japón se ha quedado aún más atrás de sus contrapartes del G7, cayendo nueve posiciones al puesto 32 en el Ranking de Competitividad Digital Mundial del IMD, que evalúa a 64 naciones en su disposición a adoptar tecnologías digitales para la transformación económica y social. Esto está muy por detrás de sus vecinos asiáticos Singapur (No. 3), Corea del Sur (No. 6), Taiwán (No. 9), Hong Kong (No. 10) y China (No. 19).
En una conferencia de prensa la semana pasada, el Ministro de Justicia de Japón, Ryuji Koizumi, dijo que los nómadas digitales “pueden convertirse en una fuente de innovación”.
El número de países que ofrecen visas para nómadas digitales se ha disparado desde la pandemia de Covid-19, ya que cientos de millones de trabajadores remotos en todo el mundo han adoptado la idea de la independencia geográfica. Hoy en día, 17,3 millones de trabajadores estadounidenses se describen a sí mismos como nómadas digitales, según un informe de 2023 de MBO Partners. Eso es un 2% más que el año anterior, después de explotar en un 131% entre 2019 y 2022.
Dos tercios de los nómadas digitales (64%) son Millennials (37%) y Gen Xers (27%), con los Gen Z más viejos (nacidos entre 1997 y 2012) llegando a la mayoría de edad y ya representando uno de cada cinco (21%) nómadas digitales, según el informe.
Para países como Japón, permitir que los trabajadores asalariados, que no ocuparán puestos de trabajo de ciudadanos japoneses, vivan en el país y gasten sus ganancias durante un período más largo pero finito, tiene mucho sentido.
Para el creciente número de trabajadores remotos que sueñan con vivir en el extranjero hasta por seis meses, el mundo es su ostra. Las visas para nómadas digitales ahora están disponibles en Canadá, México, Corea del Sur, República Checa, España, Estonia, Hungría, Turquía, Emiratos Árabes Unidos y más de una docena de otros países.
El ministro Koizumi reconoció que Japón era solo uno de los muchos países que competían por los nómadas digitales. “Si bien muchos países están haciendo esfuerzos para atraerlos, esperamos que esas personas también trabajen en Japón”, dijo.
Fuente Forbes
