Chile reduce la jornada laboral semanal a 40 horas; en brasil son 44h
Con nueva ley, Chile y Ecuador son los únicos países latinoamericanos en aprobar la semana recomendada por la Organización Internacional del Trabajo
Estudios recientes demuestran que la reducción de jornada trae beneficios tanto para la empresa como para los trabajadores
El Congreso de Chile aprobó una reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas. Junto con Ecuador, Chile se convierte en el país latinoamericano con la jornada laboral más corta aprobada por la OIT (Organización Internacional del Trabajo). En Brasil, la CLT prevé 44 horas .
De acuerdo con la nueva ley chilena, sancionada ayer (11) por la Cámara de Diputados, la reducción será gradual en un período de cinco años. Al principio, un año después de su aplicación, será de 44 horas semanales; en 3 años, 42 horas, y después de 5 años, la jornada laboral en el país será de 40 horas.
La propuesta también contempla la posibilidad de trabajar cuatro días a la semana -en lugar de los cinco días hábiles actuales- y trabajar hasta cinco horas extras a la semana -hoy se pueden hacer hasta 12 horas extras a la semana-.
Beneficios de la reducción de jornada
Además de Chile, recientemente, naciones y empresas están probando y, muchas de ellas, aprobando diferentes modelos de trabajo, con jornadas y semanas más cortas, por ejemplo. Estudios recientes muestran que la reducción de horas tiene beneficios tanto para la empresa como para los empleados y su salud mental.
De las 61 empresas que participaron en el estudio 4 Day Week Global en asociación con la organización de investigación Autonomy, 56 decidieron continuar probando la semana laboral de cuatro días aplicada en el proyecto piloto , y 18 de ellas decidieron hacerla permanente.
Un estudio publicado a fines del año pasado y realizado por investigadores de las universidades de Boston, Dublín y Cambridge analizó a más de dos docenas de empresas que habían instituido la semana laboral de cuatro días en un proyecto piloto. El resultado fue alentador : la mayoría vio un aumento en las ventas, menos agotamiento y menos ociosidad de los empleados, según un nuevo estudio.
Fuente Forbes Ch
