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Colombiano con migraña puede estar ausente laboralmente hasta 19,5 días al año

La migraña es un problema de salud que genera un desafío económico por el aumento en las incapacidades.

La migraña ha sido una de las principales causas de incapacidad laboral de los trabajadores colombianos; no obstante, poco se ha dimensionado el impacto que esta condición tiene a nivel productivo.

En el marco del Día Internacional de la Acción contra la Migraña, se revelaron los hallazgos de un estudio comisionado por la Federación Latinoamericana de la Industria Farmacéutica (FIFARMA) y desarrollado por el instituto de investigación económica WifOR, que encontró que la migraña es un problema de salud que genera un desafío económico por el aumento en las incapacidades.

Para María José Sánchez, gerente general de AbbVie Colombia, “es importante que generemos conciencia sobre los síntomas, los riesgos en la productividad para que como sector podamos mejorar la calidad de vida de quienes sufran esta enfermedad y entendamos que no acudir a especialistas y tratarla tiene implicaciones personales y macro como sociedad”.

Según cifras compartidas por la empresa del sector farma, se estima que los colombianos que padecen de migraña pueden estar ausentes laboralmente hasta por 19,5 días al año, lo que corresponde a un mes laborable. En el país, cerca de 5 millones de personas sufren de esta enfermedad. Así las cuentas, el impacto en la productividad de las organizaciones es alto, especialmente en casos en que el personal prefiere asistir al trabajo con migraña, para evitar ser despedidas o llamados de atención.

El estudio también reflejó que entre los factores de riesgo para desarrollar migrañas se incluyen un alto índice de masa corporal, bajos niveles de actividad física, tabaquismo y bajos niveles educativos.

En nuestro país, el costo de la carga socioeconómica de la migraña en 2022 representó un 1.1% del Producto Interno Bruto (PIB), equivalente a unos 4 mil millones de dólares, lo que refleja la disminución del valor añadido bruto, es decir, el valor que un individuo puede aportar a la economía.

Además, se evidenció que esta patología afecta desproporcionadamente a la población trabajadora, siendo así la segunda mayor causa de incapacidad laboral a nivel mundial entre personas de 15 a 49 años, y la mayor causa entre las mujeres.

Fuente Forbes

Por MCE Consultores Asociados

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