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MAESTRIA INTERNACIONAL EN
  PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA EN LAS ORGANIZACIONES


»Presentación

La psicología del trabajo y de las organizaciones es el área de la psicología que se encarga de estudiar el comportamiento del ser humano en el mundo del trabajo y de las organizaciones, fundamentalmente empresariales, aun incluyéndose también organizaciones no gubernamentales o asociaciones. La psicología del trabajo y de las organizaciones, en la actualidad, es un área de la psicología con metodología propia y objetivos diferenciados, proveniente de la psicología industrial y de la psicología social.

El estudio de la psicosociología aplicada a las organizaciones cobra especial relevancia dado el aumento de las enfermedades profesionales de origen de salud mental en los últimos años y las directrices que la nueva ley 29783 solicita que se evalúen en las empresas para prevenir y mejorar la calidad de vida del trabajador.

Con esta Presente Maestría pretendemos formar a los primeros especialistas que logren desarrollar el protocolo psicosocial para entregar directrices para que las empresas midan la existencia y magnitud de los factores de riesgo psicosociales, generando recomendaciones para disminuir la incidencia y prevalencia del estrés laboral y problemas relacionados con la salud mental de los trabajadores
» Dirigido

El programa está dirigido a aquellos profesionales con conocimientos previos en psicosociología que desean dedicar su vida profesional a las actividades relacionadas con la psicología del trabajo, así como a las que ya estén actuando en este campo, y deseen dotarse de una formación más completa y profunda.

Sociólogos y profesionales vinculados a departamentos de prevención de riesgos laborales, salud laboral, recursos humanos, calidad y producción con especialidad en prevención de riesgos laborales.


»Modalidad

Semipresencial

»Total Horas

1500 horas.

»Programa

Las aulas de los módulos del Máster Psicosiologia Aplicada en las Organizaciones, cumplen con el crédito ECTS. El ECTS (abreviatura de European Credit Transfer System) es un sistema utilizado por las universidades europeas para convalidar asignaturas. Cada ECTS equivale a 25 horas lectivas distribuidas en: sesiones presenciales y actividades extratutoriales. 

  MÓDULOS
TRONCALES
MÓDULOS ESPECÍFICOS
DE PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
EN LAS ORGANIZACIONES
PARTE 1 Troncal 1
Análisis económico y estadístico de Empresas. (5 ECTS)
Modulo 1
Factores de naturaleza psicosocial en la organización de empresas. (5 ECTS)
Módulo 2
Ingeniería aplicada a la valoración de los factores de riesgo psicosocial. (5 ECTS)
Módulo 3
Análisis organizacional: instrumentos y aplicaciones. (5 ECTS)
PARTE 2 Troncal 2
Gestión y organización de empresas. (10 ECTS)

Módulos 4
Evaluación psicosocial. (5 ECTS)
Módulos 5
Intervención psicosocial. (5 ECTS)  Módulo 6
Integración de la psicosociología en la empresa. (5 ECTS)
PARTE 3 Troncal 3 
Gestión de Proyectos. (5 ECTS)
Módulo (PFM)
Proyecto final del Máster (10 ECTS)
     

» Ventajas Diferenciadoras

01 Avanza en Tú Educación. Dale un Impulso a tú carrera

Indispensable para una planificación adecuada de la evaluación de riesgos y de las estrategias de control, así como para el establecimiento de prioridades de acción.

02 Barcelona es una de las ciudades más vibrantes del Mundo

y Ahora estamos presentes en Lima, Iniciando una educación Internacional que permita desarrollar expertos en Materia de la Higiene Ocupacional alineados a la Normativa sobre la Ley N° 29783.

03 Gran y diversa comunidad de estudiantes extranjeros

Presencia Internacional con sedes en Chile, España, Colombia, México y Ahora ingresamos a Perú.+ 200,000 alumnos formados avalan el prestigio de Nuestra Universitat.

04 Catedráticos, Experiencia y Temario de Primer Nivel

La Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Barcelona (ETSEIB), en colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) y el Centre Específic de Recerca per a la millora i Innovació de les Empreses (Cerpie), han querido dar una respuesta de calidad a estas necesidades de formación, mediante la organización de diferentes programas de master, postgrado y cursos de especialización en materia de higiene ocupacional.

05 Nuestros Graduados consiguen los mejores empleos

Gracias a la Titulación CERpIE-UPC. Universitat Politècnica de Catalunya. Universidad técnica #1 España y Global TOP 500, Networking - Acceso a
ORP Conference

06 ORP Conference Lima

Pre Venta Internacional:

https://welcu.com/mce-consultores-asociados/simposio-internacional-de-prevencion-de-riesgos-laborales-peru-safe-2016?utm_source=directory

http://exposafeqhse.com/index.html

07 Completa tu carrera en dos años

Avanza a tú ritmo: Metodología flexible de estudio. Tutorías ilimitadas con tus profesores. Claustro académico de prestigio y de profesionales reconocidos internacionalmente y en constante actividad de perfeccionamiento. Asesoramiento Laboral Conitnuo Europeo.


»Evaluación


A lo largo del Máster se evaluarán los 9 módulos del máster mediante un examen presencial. Para aprobar el Máster, el alumno debe superar cada uno de los exámenes con nota igual o superior a 5,0(sobre10).
La calificación final de los exámenes se obtendrá con la media aritmética entre todos los módulos del máster.

»Titulación

Una vez defendido el Proyecto Final de Máster, si la calificación final del Máster (CF) es superior a 5 ( escala de 0 a 10), el alumno recibirá el titulo (*) de Máster en Psicosociología Aplicada a las Organizaciones otorgado por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC).

(*) El titulo Máster se entrega legalizado vía diplomática

»Inicio

 Lima, Junio 2017

»Mayor Informes

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» Docentes
 
Daniela Campos  l Chile
PPsicóloga, de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Magister© en Psicología Clínica, Mención Psicoterapia Sistémica Constructivista. Diplomada en Salud. Docente de la cátedra de Sociología del Riesgo, Psicología Conductual, Técnicas de Psicoterapia, entre otras, en las universidades UNIACC y UDLA.
F. Javier Llaneza  l  España
Ergónomo ARCELOR MITTAL Doctor (c) Universidad de Oviedo Profesor titular Seguridad Laboral y Ergonomía. EURL Universidad de Oviedo Presidente Asociación Asturiana de Ergonomía (PREVERAS) Presidente de la Asociación Española de Ergonomía (AEE) /span>& 


José María Peiró l España
 Catedrático de Psicología Social y de las Organizaciones de la Universidad de Valencia. br /> President-Elect of the International Association of Applied Psychology (IAAP), Instituto Universitario de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, del Desarrollo organizacional y de la Calidad de Vida Laboral (IDOCAL).
DDirector del Observatorio de Inserción Profesional y Asesoramiento Laboral (OPAL) de la Universidad de Valencia. 
José María Ibáñez  l España

Ingeniero Industrial, especialidad Organización Industrial. UPC Master en Administración y Dirección de Empresas (MBA). ESADE Profesor Colaborador a tiempo completo del Dep. d'Organització d'Empreses. UPC




Manuel Úbeda Sierra l España
Socio Consultor en Ubeda Consulting Licenciado en Psicología del Trabajo y las Organizacio-nes, Universitat de Barcelona Máster en Dirección de Marketing, EADA Máster en Desarrollo Organizacional y Consultoría de Procesos, AEDIPE Doctor © en Economía, Universidad de Vigo.
Antoni Caballero  l España
Arquitecto Técnico y Máster Universitario en Edificación Universitat Politécnica de Catalunya Ingeniero en Construcción, Escuela Superior de Construc-ción de Barcelona, Universitat Politécnica de Catalunya Profesor Titular Departamento de Construcciones Arqui-tectónicas II, Universitat Politécnica de Catalunya 


Montserrat Sansalvadó l España
Doctora en Ciencias Económicas por la Universidad de Bar-elona, España. Profesora del Departamento de Organización de Empresas (DOE) de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Colaboradora en la Escuela Politécnica Superior de Edifica-ción de Barcelona (EPSEB), en el Centro de Estudios Univer-sitarios Winterthur, y en la Escuela de Administración de Empresas (EAE). 
Inés Dalmau Pons l España
Psicóloga Profesora asociada del Dpto. de Organización de Empresas (UPC) Profesora del Graduado Superior en Prevención de Riesgos Laborales (UB-UPC-UPF-INSHT)


Eva Boix de Gispert l España
Licenciada en Psicología, Universitat de Barcelona Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Perso-nal, ESERP Business School Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Especialidades en Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada e Higiene Industrial, Universitat Politècnica de Catalunya Auditora de Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales, Uni-versitat Politècnica de Catalunya
   
Leopoldo Alandete l España
Doctor en Alta Dirección de Empresas. Harvard Business School Owner President Management Program. Cámara de Comercio e Industria de París y Madrid. C.P.A. Licenciado en Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales por ICADE E-3 Diplomado en Dirección de Empresas por IESE. PDD Cursos comunidades Europeas por Escuela Diplomática 
Ramón Ferrer Puig l España
Doctor en Psicología Profesor titular del Dpto. de Metodología de las Ciencias del Comportamiento Facultad de Psicología Universitat de Barcelona



Eliana Vásquez | Perú
Abogada Laboralista, Master en Seguridad y Salud en el Trabajo: Prevención de Riesgos Laborales” de la Universidad Autónoma de Madrid, España, he aportado en la Elaboración de la Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador D.Leg.No.910, he Elaborado el primer Ante-Proyecto del “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo” , el Anteproyecto de Ley de Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, “Creación de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Perú, Creación del Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo para América Latina y el Caribe” –FITIM, al interior de la OEA, sustentada en la II Semana de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de Argentina, Buenos Aires-Argentina (2004); he elaborado cinco Ante - Proyectos de Reglamentos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo; entre ellos de “Prevención al Riesgo Biológico”, “Reglamento sobre Disposiciones Básicas de Prevención al Acoso Psicológico”-2007, “Pantallas Visuales”, “Riesgos Químicos”, “Riesgos Ergonómicos”; elevados a la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo-MTPE .  
CONDECORACION con la ORDEN DEL TRABAJO: GRADO DE OFICIAL,  Resolución Ministerial No.007-2014-TR
   
»Acreditación