Seguridad y Salud en el Trabajo como Estrategia para la Alta Gerencia 

Noviembre 02 y 03,  2017

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PRESENTACIÓN
De acuerdo a la Ley N° 29783 tanto las empresas Privadas como Publicas deben de gestionar sus sistema de Gestión en SST, y debe de tener el apoyo incondicional de los Niveles Directivos y/o Gerenciales de una organización.

La Gerencia es  la que aporta los recursos y su liderazgo y establece las directrices (aspecto tan importante como el anterior) para la ejecución e implementación de una Gestión de SST.

El grado de compromiso con la Gestión va a estar determinada por el Liderazgo que ejerza la Alta Dirección en materia de SST considerando que el desarrollo de una cultura de la prevención  conduce a una disminución de accidentes y enfermedad profesionales, a una mejor cultura empresarial, mayor rentabilidad en el negocio y la generación de impacto en su  imagen corporativa de forma positiva.
 
 
 
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